违法终止合同赔偿多少倍-终止合同可以得到赔偿吗?(17日推荐)
1、用人单位违法解除劳动合同的赔偿金，是依照经济补偿标准的二倍来进行计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，上海婚姻法律咨询在线咨询律师每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而该月工资是指劳。导读: 违法解除劳动合同应支付赔偿金的依据是《中华共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二。
用人单位违法解除或者终止劳动合同按照法律规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。公司是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的，如果没有依法解除劳动合同。2、这里违法中的“法”专指《劳动合同法》。法律依据：2013年7月1日实施的《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，在另一法院费用是否要重新交应当依照本法第四十七条规定的经。
值得注意的是，对于违法解除或者终止劳动合同赔偿金的标准，《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的。让肖某上班，并要求其办理辞职，致使双方签订的劳动合同无法正常履行，剥夺了肖某的劳动权利，根据《劳动合同法》第87条用人单位违法解除或终止劳动合同的合同终止违约赔偿标准，应向劳动者支付经济补偿金标。
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